QHR เว็บไซต์ค้นหางานจากบริษัทชั้นนำในประเทศไทย

งานใหม่ล่าสุด (อัพเดทวันที่: 2026-10-14)

Senior Associate Counsel

หมายเลขงาน : 18386

เงินเดือน: Total 35,000-55,000 THB

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-14

เนื้อหางาน: • Provide legal advice, practical legal support on corporate, commercial, regulatory, and compliance matters to Group affiliates. • Draft, review, negotiate, and maintain commercial contracts and other legal documents. • Handle routine corporate secretarial matters, including corporate filings, registrations, and related documentation. • Coordinate with government authorities, external counsel, business partners, and internal stakeholders on legal and regulatory matters. • Conduct legal training and provide legal guidance to coordinators and employees of affiliated companies as required. • Perform legal research, contract administration, document control, and other legal support functions. • Support legal projects and undertake other duties as assigned by the General Counsel.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Account Manager

หมายเลขงาน : 18384

เงินเดือน: Base Salary 65,000-70,000 THB

สถานที่ทำงาน: -

วันที่โพสต์: 2026-10-14

เนื้อหางาน: • Manage all accounting functions including AR, AP, GL, Fixed Assets, and Tax. • Review accounting transactions and ensure accuracy. • Prepare and review monthly, quarterly, and annual financial statements. • Ensure timely month-end and year-end closing. • Ensure compliance with accounting standards and tax regulations. • Coordinate with auditors, tax authorities, and internal departments. • Prepare financial reports and provide management analysis. • Improve accounting processes and internal controls. • Lead, coach, and develop the accounting team. • Perform other duties as assigned.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Purchasing Manager

หมายเลขงาน : 18385

เงินเดือน: THB 61,400-71,400 (Total; Depend on experience)

สถานที่ทำงาน: Chonburi

วันที่โพสต์: 2026-10-14

เนื้อหางาน: Job Duty Manage and control the procurement of raw materials, parts, packaging, tools, machinery, and services to meet specified quality, cost, and delivery requirements. This includes managing supplier performance, negotiating commercial terms, driving cost reduction, and mitigating supply chain risks to support production plans and company business targets. Major Responsibilities 1. Purchasing Management ・Plan and control purchasing activities based on PRs, material requirements, and approved budgets. ・Monitor open POs, order balances, past-due POs, and high-risk items. ・Enforce compliance with the “No PO, No Work/Delivery” policy to prevent retroactive purchasing, over-delivery, and unauthorized raw material changes. ・Maintain purchasing master data, including prices, lead times, MOQs, suppliers, and payment terms. ・Investigate and resolve invoice disputes, price discrepancies, and document inconsistencies against POs. 2. Sourcing and Supplier Selection ・Identify and evaluate new suppliers in collaboration with QA, PE, and end-user departments. ・Request quotations and analyze/compare prices, quality, production capacity, and commercial terms. ・Prepare cost comparisons and submit suppliers for approval. ・Maintain and control the Approved Supplier List (ASL). ・Develop second sources and local suppliers to reduce risk and cut costs. ・Analyze risks associated with single sourcing, long lead times, and supplier capacity constraints. 3. Supplier Delivery Management ・Monitor advance delivery confirmations (e.g., D-1 delivery confirmation). ・Promptly notify Production Planning when suppliers cannot meet required delivery dates. ・Request, review, and track supplier recovery plans. ・Coordinate delivery expediting or secure alternative sources. ・Control and claim premium freight charges caused by supplier fault. 4. Cost and Commercial Management ・Negotiate prices, payment terms, MOQs, lead times, and commercial terms. ・Analyze cost breakdowns and price reasonableness. ・Define and execute cost-reduction initiatives. ・Manage price revisions, effective dates, and price history logs. ・Control tooling costs, amortization, and expenditures for new models. ・Prepare monthly and annual purchasing budget forecasts. ・Manage commercial agreements and purchasing contracts. 5. Supplier Performance and Development ・Evaluate supplier performance across Quality, Cost, Delivery, and Service (QCDS). ・Generate supplier performance reports and assign supplier ratings. ・Conduct new supplier audits and annual supplier audits jointly with QA and PE. ・Coordinate with QA to issue and track Supplier Corrective Action Requests (CARs). ・Monitor the timely closure of quality and delivery issues. ・Support supplier development programs for underperforming vendors. ・Propose supplier suspension, business volume reduction, or termination when improvement targets are not met. ・Track supplier capacity and readiness for future demand. 6. New Model and New Project ・Develop sourcing plans and purchasing master plans. ・Issue requests for quotation and consolidate RFQ summaries. ・Verify supplier capacity, lead times, tooling readiness, and material availability. ・Track sample production, tooling development, and raw material availability for trial runs. ・Support supplier-related activities for APQP and PPAP. ・Control initial production pricing and mass-production terms. ・Track engineering changes affecting suppliers, pricing, or raw materials.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales / Coach (Japanese Speaking)

หมายเลขงาน : 15252

เงินเดือน: 50,000-90,000 THB (Total)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-12

เนื้อหางาน: ・Participate in structured training and development programs to develop as a professional coach. ・Learn, apply, and deepen your understanding of coaching methodology to support leadership and organizational transformation. ・Build and nurture trusted relationships with clients and stakeholders across Thailand and the ASEAN region to understand their needs and create long-term value. ・Deliver high-quality coaching services, including one-on-one and group coaching engagements ・Support the planning and delivery of organizational development projects, including stakeholder coordination, project management, and client communication. ・Support business development activities, including proposal development, expanding existing projects, and identifying new business opportunities. ・Collaborate with colleagues across offices and countries to enhance service quality, share best practices, and contribute to business growth. ・Continuously develop your capabilities in coaching, sales and project management through ongoing learning and practice.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales Coordinator (BKK)

หมายเลขงาน : 18380

เงินเดือน: 22,000-30,000 THB (Total; Depend on experience)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-09

เนื้อหางาน: • Communicate customer requirements and coordinate with relevant departments. • Enter customer order information into the company database accurately and promptly. • Track order progress and keep relevant departments informed of order status. • Support the Sales team and coordinate with various internal departments. • Use Microsoft Office and SAP software for daily operations.

รายละเอียดเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

งานสำหรับผู้พูดภาษาญี่ปุ่น

Sales / Coach (Japanese Speaking)

หมายเลขงาน : 15252

เงินเดือน: 50,000-90,000 THB (Total)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-12

เนื้อหางาน: ・Participate in structured training and development programs to develop as a professional coach. ・Learn, apply, and deepen your understanding of coaching methodology to support leadership and organizational transformation. ・Build and nurture trusted relationships with clients and stakeholders across Thailand and the ASEAN region to understand their needs and create long-term value. ・Deliver high-quality coaching services, including one-on-one and group coaching engagements ・Support the planning and delivery of organizational development projects, including stakeholder coordination, project management, and client communication. ・Support business development activities, including proposal development, expanding existing projects, and identifying new business opportunities. ・Collaborate with colleagues across offices and countries to enhance service quality, share best practices, and contribute to business growth. ・Continuously develop your capabilities in coaching, sales and project management through ongoing learning and practice.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Executive Secretary

หมายเลขงาน : 17644

เงินเดือน: Up to 50,000 THB(Total package)

สถานที่ทำงาน: Samut Prakan

วันที่โพสต์: 2026-10-06

เนื้อหางาน: • Provide full secretarial support to the President • Manage schedules and appointments • Handle visitor reception and coordination • Arrange transportation and logistics • Support various administrative and miscellaneous tasks (all-around support role) • Drive company vehicle for the President after business dinners or events Note: Attendance at business entertainment events is not mandatory • Other related tasks

รายละเอียดเพิ่มเติม

Production Manager

หมายเลขงาน : 17640

เงินเดือน: Base 90,000 THB（Negotiable)

สถานที่ทำงาน: Saraburi

วันที่โพสต์: 2026-10-06

เนื้อหางาน: ・Manage daily production operations to achieve production targets and KPIs ・Ensure compliance with safety standards and Japanese corporate policies ・Control production cost and improve operational efficiency ・Lead and supervise production supervisors and line leaders ・Strengthen discipline and workplace organization (5S) ・Drive Kaizen and continuous improvement initiatives ・Analyze production data and implement corrective and preventive actions ・Report production performance regularly to Japanese management ・Coordinate closely with Quality, Maintenance, Engineering, and Supply Chain teams ・Support manpower planning, training, and development of local staff ・Manage production planning adjustments in response to customer demand changes ・Maintaining ISO9001,ISO14 001 and ISO45001

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales Coordinator / Administrative Staff

หมายเลขงาน : 17895

เงินเดือน: Up to 33,000 THB

สถานที่ทำงาน: -

วันที่โพสต์: 2026-10-06

เนื้อหางาน: • Customer communication via email • Inventory management and forecasting • General administrative tasks (GA, accounting, back-office operations) • Payment processing / payment applications • Reading and understanding financial statements • Other back-office tasks as assigned

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales Officer (JP Speaking)

หมายเลขงาน : 17474

เงินเดือน: 30,000-70,000 (MAX)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-06

เนื้อหางาน: • Sell the company’s technology products and solutions to customers • Provide technical consultation and explain product features to help customers select suitable solutions • Coordinate between customers, engineering teams, internationally supplier • Prepare quotations, technical documents, and sales reports • Maintain relationships with existing customers and develop new clients • Attend meetings, product presentations, and exhibitions as assigned • Seeking new and Follow up on project progress and provide after-sales support • Perform duties in compliance with company policies and Japanese business standards • Do sales document and Report

รายละเอียดเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

บทความ

เซฟด่วน! แจก 7 สถานที่ขอพรเรื่องงานในญี่ปุ่น สายมู สายเที่ยว

2026-10-12

ประเทศญี่ปุ่นถือเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมของนักท่องเที่ยวชาวไทยมายาวนาน ซึ่งเป้าหมายการเที่ยวแต่ละทริปย่อมแตกต่างกันออกไป หากครั้งนี้ใครตั้งความหวังอยากมูที่ญี่ปุ่น แต่ยังไม่แน่ใจว่าควรมูของานที่ไหนดี? ศาลเจ้าใด เมืองอะไรบ้างห้ามพลาด กดเซฟ 7 สถานที่ขอพรเรื่องงานในญี่ปุ่นกันไว้แล้วเตรียมแพ็กกระเป๋าออกเดินทางกันได้เลย!

อ่านเพิ่มเติม

First Jobber เด็ก Gen Z ต้องรู้อะไรบ้างก่อนเริ่มทำงานที่แรก

2026-10-09

งานแรกไม่ใช่เส้นทางทั้งหมดของชีวิต ควรใช้เป็นโอกาสเรียนรู้และค้นหาสิ่งที่เหมาะกับตนเอง หากทำแล้วไม่ใช่ก็สามารถพิจารณาเปลี่ยนงานได้ ปรับตัวให้เข้ากับโลกการทำงาน ทั้งการเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร การสร้างความสัมพันธ์ที่ดี การทำงานเป็นทีม และการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งเป้าหมายให้ชัด รู้จักความอดทน เรียนรู้ที่จะรับมือกับความท้าทาย พัฒนาทักษะของตนเอง และประเมินสถานการณ์อย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจย้ายงาน

อ่านเพิ่มเติม

ทำงานบริษัทญี่ปุ่นกับบริษัทจีนต่างกันอย่างไร รู้ไว้ก่อนสมัคร

2026-09-18

การจะตัดสินใจเข้าทำงานสักแห่งนอกจากเรื่องของตำแหน่ง เงินเดือน หรือสวัสดิการแล้ว ปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์กร รูปแบบการสื่อสาร วิธีบริหารงาน และบรรยากาศในการทำงานก็เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม โดยเฉพาะคนที่กำลังมองหาโอกาสทำงานบริษัทญี่ปุ่น หรือทำงานบริษัทจีนในประเทศไทย เพราะแต่ละองค์กรย่อมมีแนวทางการทำงานแตกต่างกันออกไป ก่อนตัดสินใจสมัครงานบริษัทควรทำความเข้าใจลักษณะงานเบื้องต้นเพื่อช่วยให้ประเมินได้ว่ารูปแบบดังกล่าวเหมาะกับความคาดหวังและสไตล์การทำงานของตนเองหรือไม่

อ่านเพิ่มเติม

Generation Gap คืออะไร สิ่งที่ต้องเข้าใจในการทำงานยุคใหม่

2026-09-14

Generation Gap คือ ช่องว่างของคนต่างช่วงวัย ซึ่งเกิดจากความแตกต่างด้านแนวคิด ค่านิยม ประสบการณ์ และรูปแบบการทำงาน คนแต่ละ Generation มีจุดเด่นต่างกัน เช่น Gen X มีความอดทนและประสบการณ์ Gen Y ปรับตัวได้ดี และ Gen Z มีความคิดสร้างสรรค์และใช้เทคโนโลยีได้คล่อง การลดช่องว่างของ Gen Gap ในการทำงานบริษัทควรเริ่มจากการยอมรับความแตกต่าง สื่อสารอย่างมีเหตุผล รับฟัง และทำงานเป็นทีมโดยมุ่งเน้นผลลัพธ์ร่วมกัน ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาสิ่งที่ถูกพูดถึงบนโลกการทำงานบริษัทมักเกี่ยวข้องกับ “Generation Gap” หรือ ช่องว่างระหว่างช่วงวัย ซึ่งหลายองค์กรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ไม่แพ้ทักษะ ความรู้ หรือประสบการณ์ทำงานกันเลยทีเดียว เหตุเพราะคนแต่ละวัยก็มีจุดเด่นและจุดปรับปรุงแตกต่างกันออกไป เมื่อเกิดช่องว่างของ Gen Gap ขึ้นในองค์กร ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งใดก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดต้องวางแผนพร้อมบริหารจัดการตนเองร่วมกับคนรอบข้างเพื่อให้การทำงานราบรื่น มีประสิทธิภาพ ไม่สร้างภาระหรือความลำบากใจกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น

อ่านเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

QHR Recruitment

ค้นหางานตามสายงาน

ค้นหางานตามพื้นที่

สำหรับผู้มองหางาน

งานใหม่ล่าสุด (อัพเดทวันที่: 2026-10-14)

Senior Associate Counsel

Account Manager

Purchasing Manager

Sales / Coach (Japanese Speaking)

Sales Coordinator (BKK)

งานสำหรับผู้พูดภาษาญี่ปุ่น

Sales / Coach (Japanese Speaking)

Executive Secretary

Production Manager

Sales Coordinator / Administrative Staff

Sales Officer (JP Speaking)

บทความ

เซฟด่วน! แจก 7 สถานที่ขอพรเรื่องงานในญี่ปุ่น สายมู สายเที่ยว

First Jobber เด็ก Gen Z ต้องรู้อะไรบ้างก่อนเริ่มทำงานที่แรก

ทำงานบริษัทญี่ปุ่นกับบริษัทจีนต่างกันอย่างไร รู้ไว้ก่อนสมัคร

Generation Gap คืออะไร สิ่งที่ต้องเข้าใจในการทำงานยุคใหม่