QHR เว็บไซต์ค้นหางานจากบริษัทชั้นนำในประเทศไทย

งานใหม่ล่าสุด (อัพเดทวันที่: 2026-10-12)

Sales / Coach (Japanese Speaking)

หมายเลขงาน : 15252

เงินเดือน: 50,000-90,000 THB (Total)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-12

เนื้อหางาน: ・Participate in structured training and development programs to develop as a professional coach. ・Learn, apply, and deepen your understanding of coaching methodology to support leadership and organizational transformation. ・Build and nurture trusted relationships with clients and stakeholders across Thailand and the ASEAN region to understand their needs and create long-term value. ・Deliver high-quality coaching services, including one-on-one and group coaching engagements ・Support the planning and delivery of organizational development projects, including stakeholder coordination, project management, and client communication. ・Support business development activities, including proposal development, expanding existing projects, and identifying new business opportunities. ・Collaborate with colleagues across offices and countries to enhance service quality, share best practices, and contribute to business growth. ・Continuously develop your capabilities in coaching, sales and project management through ongoing learning and practice.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales Coordinator (BKK)

หมายเลขงาน : 18380

เงินเดือน: 22,000-30,000 THB (Total; Depend on experience)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-09

เนื้อหางาน: • Communicate customer requirements and coordinate with relevant departments. • Enter customer order information into the company database accurately and promptly. • Track order progress and keep relevant departments informed of order status. • Support the Sales team and coordinate with various internal departments. • Use Microsoft Office and SAP software for daily operations.

รายละเอียดเพิ่มเติม

HR Manager

หมายเลขงาน : 18379

เงินเดือน: 40,000-100,000

สถานที่ทำงาน: Saraburi

วันที่โพสต์: 2026-10-08

เนื้อหางาน: • Male or Female, age 35 Up. (Preferred Male) • Bachelor's Degree or higher in Human Resources Management, Law, Political Science, General Management, or other related fields. • Experience in handling overall HR execution, and having knowledge of modern HR Management, HR Development functions and experience in Employee Relations, Compensation & Benefits, Recruitment, Performance Management, Welfare, Compliance and Corporate Social Responsibility. • Experience in manufacturing industry, handle with Labor Union. • Good knowledge and awareness of labor laws, Safety regulations. • Good communication in English (speaking & writing) and good computer skills. • Self-motivation, team spirit and strong leadership. • Able to track and interpret workforce metrics.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales Engineer (Cutting Tools Division) @BKK

หมายเลขงาน : 14977

เงินเดือน: THB 50,400 - 61.400 (Total Package)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-08

เนื้อหางาน: • Make technical proposals to customers and support productivity improvement by our products. • Hold product information seminars and meetings to support sales of distributors. • Visiting with distributors or visiting ourselves to get new inquiries. • Promote selling new products and key products. • Other activities related to sales.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Field Application Engineer

หมายเลขงาน : 18378

เงินเดือน: Total package 32,000-45,000 THB

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-08

เนื้อหางาน: - Provide technical sales support and custom proposals for Driver Solution products. - Visit clients alongside sales reps to troubleshoot technical problems and liaise with R&D teams for solutions. - Lead product introductions and technical training seminars for prospective and existing clients. - Travel overseas (China, Taiwan, Japan, etc.) for supplier technical training and certification. - Monitor market trends and attend trade shows/exhibitions to identify new product opportunities for management. - Align daily execution with management strategies and leadership directives. - Submit regular performance and activity reports (monthly) to key stakeholders.

รายละเอียดเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

งานสำหรับผู้พูดภาษาญี่ปุ่น

Sales / Coach (Japanese Speaking)

หมายเลขงาน : 15252

เงินเดือน: 50,000-90,000 THB (Total)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-12

เนื้อหางาน: ・Participate in structured training and development programs to develop as a professional coach. ・Learn, apply, and deepen your understanding of coaching methodology to support leadership and organizational transformation. ・Build and nurture trusted relationships with clients and stakeholders across Thailand and the ASEAN region to understand their needs and create long-term value. ・Deliver high-quality coaching services, including one-on-one and group coaching engagements ・Support the planning and delivery of organizational development projects, including stakeholder coordination, project management, and client communication. ・Support business development activities, including proposal development, expanding existing projects, and identifying new business opportunities. ・Collaborate with colleagues across offices and countries to enhance service quality, share best practices, and contribute to business growth. ・Continuously develop your capabilities in coaching, sales and project management through ongoing learning and practice.

รายละเอียดเพิ่มเติม

Executive Secretary

หมายเลขงาน : 17644

เงินเดือน: Up to 50,000 THB(Total package)

สถานที่ทำงาน: Samut Prakan

วันที่โพสต์: 2026-10-06

เนื้อหางาน: • Provide full secretarial support to the President • Manage schedules and appointments • Handle visitor reception and coordination • Arrange transportation and logistics • Support various administrative and miscellaneous tasks (all-around support role) • Drive company vehicle for the President after business dinners or events Note: Attendance at business entertainment events is not mandatory • Other related tasks

รายละเอียดเพิ่มเติม

Production Manager

หมายเลขงาน : 17640

เงินเดือน: Base 90,000 THB（Negotiable)

สถานที่ทำงาน: Saraburi

วันที่โพสต์: 2026-10-06

เนื้อหางาน: ・Manage daily production operations to achieve production targets and KPIs ・Ensure compliance with safety standards and Japanese corporate policies ・Control production cost and improve operational efficiency ・Lead and supervise production supervisors and line leaders ・Strengthen discipline and workplace organization (5S) ・Drive Kaizen and continuous improvement initiatives ・Analyze production data and implement corrective and preventive actions ・Report production performance regularly to Japanese management ・Coordinate closely with Quality, Maintenance, Engineering, and Supply Chain teams ・Support manpower planning, training, and development of local staff ・Manage production planning adjustments in response to customer demand changes ・Maintaining ISO9001,ISO14 001 and ISO45001

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales Coordinator / Administrative Staff

หมายเลขงาน : 17895

เงินเดือน: Up to 33,000 THB

สถานที่ทำงาน: -

วันที่โพสต์: 2026-10-06

เนื้อหางาน: • Customer communication via email • Inventory management and forecasting • General administrative tasks (GA, accounting, back-office operations) • Payment processing / payment applications • Reading and understanding financial statements • Other back-office tasks as assigned

รายละเอียดเพิ่มเติม

Sales Officer (JP Speaking)

หมายเลขงาน : 17474

เงินเดือน: 30,000-70,000 (MAX)

สถานที่ทำงาน: Bangkok(near BTS/MRT)

วันที่โพสต์: 2026-10-06

เนื้อหางาน: • Sell the company’s technology products and solutions to customers • Provide technical consultation and explain product features to help customers select suitable solutions • Coordinate between customers, engineering teams, internationally supplier • Prepare quotations, technical documents, and sales reports • Maintain relationships with existing customers and develop new clients • Attend meetings, product presentations, and exhibitions as assigned • Seeking new and Follow up on project progress and provide after-sales support • Perform duties in compliance with company policies and Japanese business standards • Do sales document and Report

รายละเอียดเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

บทความ

เซฟด่วน! แจก 7 สถานที่ขอพรเรื่องงานในญี่ปุ่น สายมู สายเที่ยว

2026-10-12

ประเทศญี่ปุ่นถือเป็นจุดหมายปลายทางยอดนิยมของนักท่องเที่ยวชาวไทยมายาวนาน ซึ่งเป้าหมายการเที่ยวแต่ละทริปย่อมแตกต่างกันออกไป หากครั้งนี้ใครตั้งความหวังอยากมูที่ญี่ปุ่น แต่ยังไม่แน่ใจว่าควรมูของานที่ไหนดี? ศาลเจ้าใด เมืองอะไรบ้างห้ามพลาด กดเซฟ 7 สถานที่ขอพรเรื่องงานในญี่ปุ่นกันไว้แล้วเตรียมแพ็กกระเป๋าออกเดินทางกันได้เลย!

อ่านเพิ่มเติม

First Jobber เด็ก Gen Z ต้องรู้อะไรบ้างก่อนเริ่มทำงานที่แรก

2026-10-09

งานแรกไม่ใช่เส้นทางทั้งหมดของชีวิต ควรใช้เป็นโอกาสเรียนรู้และค้นหาสิ่งที่เหมาะกับตนเอง หากทำแล้วไม่ใช่ก็สามารถพิจารณาเปลี่ยนงานได้ ปรับตัวให้เข้ากับโลกการทำงาน ทั้งการเข้าใจวัฒนธรรมองค์กร การสร้างความสัมพันธ์ที่ดี การทำงานเป็นทีม และการบริหารเวลาอย่างมีประสิทธิภาพ ตั้งเป้าหมายให้ชัด รู้จักความอดทน เรียนรู้ที่จะรับมือกับความท้าทาย พัฒนาทักษะของตนเอง และประเมินสถานการณ์อย่างรอบคอบก่อนตัดสินใจย้ายงาน

อ่านเพิ่มเติม

ทำงานบริษัทญี่ปุ่นกับบริษัทจีนต่างกันอย่างไร รู้ไว้ก่อนสมัคร

2026-09-18

การจะตัดสินใจเข้าทำงานสักแห่งนอกจากเรื่องของตำแหน่ง เงินเดือน หรือสวัสดิการแล้ว ปัจจัยด้านวัฒนธรรมองค์กร รูปแบบการสื่อสาร วิธีบริหารงาน และบรรยากาศในการทำงานก็เป็นสิ่งที่ไม่ควรมองข้าม โดยเฉพาะคนที่กำลังมองหาโอกาสทำงานบริษัทญี่ปุ่น หรือทำงานบริษัทจีนในประเทศไทย เพราะแต่ละองค์กรย่อมมีแนวทางการทำงานแตกต่างกันออกไป ก่อนตัดสินใจสมัครงานบริษัทควรทำความเข้าใจลักษณะงานเบื้องต้นเพื่อช่วยให้ประเมินได้ว่ารูปแบบดังกล่าวเหมาะกับความคาดหวังและสไตล์การทำงานของตนเองหรือไม่

อ่านเพิ่มเติม

Generation Gap คืออะไร สิ่งที่ต้องเข้าใจในการทำงานยุคใหม่

2026-09-14

Generation Gap คือ ช่องว่างของคนต่างช่วงวัย ซึ่งเกิดจากความแตกต่างด้านแนวคิด ค่านิยม ประสบการณ์ และรูปแบบการทำงาน คนแต่ละ Generation มีจุดเด่นต่างกัน เช่น Gen X มีความอดทนและประสบการณ์ Gen Y ปรับตัวได้ดี และ Gen Z มีความคิดสร้างสรรค์และใช้เทคโนโลยีได้คล่อง การลดช่องว่างของ Gen Gap ในการทำงานบริษัทควรเริ่มจากการยอมรับความแตกต่าง สื่อสารอย่างมีเหตุผล รับฟัง และทำงานเป็นทีมโดยมุ่งเน้นผลลัพธ์ร่วมกัน ในช่วงหลายปีที่ผ่านมาสิ่งที่ถูกพูดถึงบนโลกการทำงานบริษัทมักเกี่ยวข้องกับ “Generation Gap” หรือ ช่องว่างระหว่างช่วงวัย ซึ่งหลายองค์กรให้ความสำคัญกับเรื่องนี้ไม่แพ้ทักษะ ความรู้ หรือประสบการณ์ทำงานกันเลยทีเดียว เหตุเพราะคนแต่ละวัยก็มีจุดเด่นและจุดปรับปรุงแตกต่างกันออกไป เมื่อเกิดช่องว่างของ Gen Gap ขึ้นในองค์กร ไม่ว่าคุณจะอยู่ในตำแหน่งใดก็ตาม สิ่งสำคัญที่สุดต้องวางแผนพร้อมบริหารจัดการตนเองร่วมกับคนรอบข้างเพื่อให้การทำงานราบรื่น มีประสิทธิภาพ ไม่สร้างภาระหรือความลำบากใจกับเพื่อนร่วมงานคนอื่น

อ่านเพิ่มเติม

ดูทั้งหมด >>

QHR Recruitment

ค้นหางานตามสายงาน

ค้นหางานตามพื้นที่

สำหรับผู้มองหางาน

งานใหม่ล่าสุด (อัพเดทวันที่: 2026-10-12)

Sales / Coach (Japanese Speaking)

Sales Coordinator (BKK)

HR Manager

Sales Engineer (Cutting Tools Division) @BKK

Field Application Engineer

งานสำหรับผู้พูดภาษาญี่ปุ่น

Sales / Coach (Japanese Speaking)

Executive Secretary

Production Manager

Sales Coordinator / Administrative Staff

Sales Officer (JP Speaking)

บทความ

เซฟด่วน! แจก 7 สถานที่ขอพรเรื่องงานในญี่ปุ่น สายมู สายเที่ยว

First Jobber เด็ก Gen Z ต้องรู้อะไรบ้างก่อนเริ่มทำงานที่แรก

ทำงานบริษัทญี่ปุ่นกับบริษัทจีนต่างกันอย่างไร รู้ไว้ก่อนสมัคร

Generation Gap คืออะไร สิ่งที่ต้องเข้าใจในการทำงานยุคใหม่